Alle re­gel­mä­ßi­gen Ein­nah­me­quel­len: Ge­halt, Ein­nah­men aus Ver­mie­tun­gen, Trans­fer­ein­künf­te (z.B. Kin­der­geld, So­zi­al­hil­fe, Wohn­geld, ...), Ta­schen­geld, Ne­ben­job.

Zu­sätz­li­che Ein­nah­men: Geld­an­la­gen in Ak­ti­en, Bau­spar­ver­trag be­spa­ren (=Zins­ein­künf­te aus Ka­pi­tal­an­la­gen), Geld­ge­schen­ke. Sind nicht immer gleich hoch.

Feste Aus­ga­ben (=fix): Be­trä­ge, die man jeden Monat immer in glei­cher Höhe aus­gibt: Miete, Ne­ben­kos­ten, Te­le­fon/ In­ter­net, GEZ, Strom, Müll, Sozial-​versicherungen, pri­va­te Ver­si­che­run­gen, Trans­port. Aus­ga­ben für Klei­dung, Frei­zeit, grö­ße­re An­schaf­fun­gen, Schul­ma­te­ri­al oder Le­bens­mit­tel sind da­ge­gen va­ri­a­ble Aus­ga­ben, da man mal mehr oder mal we­ni­ger für sol­che Dinge aus­gibt. Man nennt all diese Aus­ga­ben auch Le­bens­un­ter­hal­tungs­kos­ten.

Geld, das von einem Kre­dit­ge­ber (= Gläu­bi­ger) ge­lie­hen wird i.d.R. der Bank. Muss mit Zin­sen zu­rück­be­zahlt wer­den. Hilft, zah­lungs­fä­hig zu blei­ben (= li­qui­de) und grö­ße­re An­schaf­fun­gen zu fi­nan­zie­ren.

Über­sicht­li­che Do­ku­men­ta­ti­on von

Ein­nah­men und Aus­ga­ben.Vor­tei­le:



• be­wuss­ter Um­gang mit Geld
• Über­blick über Kon­sum­aus­ga­ben be­hal­ten
• Käufe re­flek­tie­ren, Aus­ga­ben steu­ern/re­du­zie­ren
• Geld spa­ren
• auf Wün­sche/ grö­ße­re An­schaf­fun­gen hin­ar­bei­ten
• Ver­schul­dung und Über­schul­dung ver­mei­den.

Ver­schul­det ist eine Per­son, so­bald sie Schul­den hat. Wenn sie die Schul­den nicht mehr aus ei­ge­ner Kraft zu­rück­be­zah­len kann, spricht man von Über­schul­dung. Zum Til­gen der Schul­den wer­den neue Kre­di­te auf­ge­nom­men, die zu neuen Kos­ten füh­ren (=Schulden-​spirale). Grün­de sind auch Schick­sals­schlä­ge wie z.B. Krank­heit, Ar­beits­ver­lust, Tod.

Zu­sam­men­schluss von Men­schen, der einem an­de­ren Men­schen aus­hilft, wenn die­ser in Not gerät. Prin­zip von Ver­si­che­run­gen. Jeder, der die Ver­si­che­rung ab­schließt, zahlt Bei­trä­ge (=Prä­mie). Mit dem Geld hilft die Ver­si­che­rung Men­schen aus, die in Not ge­ra­ten sind. Ri­si­ko, in einer Not­si­tu­a­ti­on al­lein da­zu­ste­hen und sich mög­li­cher­wei­se zu ver­schul­den, wird mi­ni­miert.

Der Staat han­delt auch so­li­da­risch, indem er Bür­ger mit fi­nan­zi­el­len Mit­teln un­ter­stützt: Ar­beits­lo­sen­geld, Kin­der­geld, Wohn­geld, ...

Sind frei­wil­li­ge,

zu­sätz­li­che Ver­si­che­run­gen (siehe unten). Je nach Le­bens­pha­se soll­te man über­prü­fen, wel­che Ver­si­che­rung be­nö­tigt wird und sich vor einem Ab­schluss gut er­kun­di­gen.

Sind ge­setz­lich vor­ge­schrie­ben und wer­den di­rekt vom Lohn ab­ge­zo­gen. Sie si­chern ein Exis­tenz­mi­ni­mum in Not­fäl­len.

• Ar­beits­lo­sen­ver­si­che­rung
• Kran­ken­ver­si­che­rung
• Pfle­ge­ver­si­che­rung
• Ren­ten­ver­si­che­rung
• Un­fall­ver­si­che­rung